İntibaklarla ilgili yasal düzenlemeyi al sen yap deseler benim de hazırlayacağım metin "tek istisna dışında" yasalaşan metinle aynı olurdu. Bu tek istisna 3 yıllık yüksekokul mezunu asubayların durumudur. Yapılan düzenlemede nedense 3 yıllık yüksekokul mezunlarına bir kademe eksik verilmiştir. Lise mezunlarına 1 derece, MYO Mezunlarına geçmişte yapılan 1 kademelerine ilave 2 kademe verilerek lise mezunları ve MYO mezunları bugünkü MYO mezunlarının seviyesine getirilerek tam bir intibak sağlanmıştır. 4 Yıllık fakülte mezunlarına da geçmişte aldıkları 1 derecenin üzerine 2 kademe yani toplamda 5 kademe verilerek tam bir intibak sağlanmıştır. Ne var ki 3 Yıllık Yüksekokul mezunlarından geçmişte 2 kademe almış olanlara 1 kademe verilerek toplamda 3 kademe ile lise mezunları ve MYO mezunlarının seviyesine getirilmişlerdir. Olması gereken onlara da 2 kademe yani toplamda 4 kademe verilerek lise ve MYO mezunlarının 1 kademe üstünde 4 yıllık fakülte mezunlarının 1 kademe altında olacak şekilde bir düzenleme yapılması idi. 

Yukarıdaki tespitlerimiz dışındaki mağduriyet anlatımları intibak meselesinin özü ile bağdaşmamaktadır. Eğer 2003 öncesi mezunlardan MYO ve Fakülte mezunlarına 1 derece verilmiş olsa idi 2003 sonrası mezun olan MYO ve Fakülte mezunlarının 1 kademe önünden başlamış olacaklardı ki bu da adaletsiz bir durumun ortaya çıkmasına neden olacaktı.

İntibaklarda yararlanan sayısı ile ilgili somut bir örnek verecek olursak; Muğla’da yaşayan bizim bildiğimiz TEMAD’a üye olan olmayan 2'inci ve 3'üncü dereceden maaş alan asubayların sayısı 22'dir. Yapılan intibak düzenlemesi ile 18'i 1'inci dereceye yükselmektedir. Kalan 4 kişinin 3'ü 2'inci derecenin 3'üncü kademesine yükselmektedir. Göreve başlangıç dereceleri 9/2 olarak düzenlendiğinde bunlarda 1'inci dereceye yükselecek ve 22 kişiden 1'inci dereceye yükselemeyen 1 kişi kalacaktır.

Bu rakamlara baktığımızda intibaklar nedeniyle binlerce mağdur ortaya çıktı iddiasının pek de gerçekleri yansıtmadığını söyleyebiliriz.

Asubayların göreve başlangıç dereceleri ile ilgili mağduriyetleri devam etmektedir ve önemlidir. Ancak bu husus yapılmış olan intibak düzenlemesinden bağımsız olarak ele alınmalıdır. Göreve başlangıç dereceleri düzenlemesinin yapılmaması nedeniyle 1'inci dereceye yükselemeyen asubayların mağdur olduğu gerçektir. Ancak bunun nedeni iddia edildiği gibi intibakların "yarım yamalak", "kör topal" çıkması değildir. Görev Tazminatı düzenlemesi de 1'inci derece şartına bağlı olarak çıkar ise bu mağduriyet daha da yakıcı bir hal alacaktır. Çözümü için elbirliği ile çalışmalara devam etmek zorundayız. Bunun gerçekleşmemiş olması yani nihai hedefe ulaşılamamış olması gazetecileri ve milletvekillerini yanıltarak İNTİBAK düzenlemesini değersizleştirmeyi gerektirmez.

Sürüncemede bırakılan asubaylara "görev tazminatı" verilmesi teklifinin 19.01.2016 tarihinde MSB tarafından Başbakanlığa gönderilmiş olduğu bilgisi kıymetli bir bilgidir. Bu bilgiyi bizlerle paylaşanlara teşekkürler. Bu bilginin sitemizde paylaşılmasını müteakip bununla ilgili de feveranlar başladı. Görev Tazminatı birinci dereceye verilirse mağduriyetler büyüyecek, tüm kıdemli başçavuşlara olması gerek gibi serzenişleri okuyor, duyuyoruz. Oysa yukarıda verdiğimiz sayısal örneklere baktığımızda bu haktan yararlanamayacak olanların sayısı oldukça düşüktür. Yapılacak düzenlemede kıdemli başçavuş ibaresi olduğu takdirde 2009 yılında rütbe beklemelerinin uzaması nedeniyle kıdemli başçavuş rütbesine 24 yılda ulaşacak olan görevdeki asubayların görev tazminatına ulaşması 3 ile 5 yıl arasında gecikecektir. 2003 mezunlarından başlamak üzere tüm asubaylar bundan olumsuz etkilenecektir. 2003 mezunu bir asubay MYO mezunu olarak 21 yılda, fakülte bitirdiği takdirde ise 19 yılda 1'inci dereceye ulaşacaktır.

Bir diğer husus ise 3600 ek gösterge konusudur. Asubaylara görev tazminatı verilmemesinin gerekçesi olarak yıllardır diğer kamu görevlilerinin de emsal göstererek talep edeceği iddiası öne sürülmektedir. Asubaylara verilecek tazminatların 1'inci derece ve 3600 ek gösterge şartına bağlanması nedeniyle bu gerekçe ortadan kalkacaktır. Çünkü asubaylara verilirse onlar da talep eder denilen birçok kamu görevlisi 3600 ek göstergeye ulaşamamaktadır.

Tazminatlarla ilgili beklentimiz Sn. Başbakanın meydanlarda söz verdiği şekilde “Görev Tazminatının” asubaylara ve emeklilerine en kısa zamanda verilmesidir.

Elbette gönlümüz en çok sayıda meslektaşımızın ekonomik kazanımlardan yararlanmasından yana ancak teknik detayları da gözden kaçırmadan en makulünü istemek durumunda olduğumuzu da unutmamak gerekir.

Kalın sağlıcakla...

Halil ERGENLİ