Biraz önce HvKK Sicil ve Kıdem Şube'yle bu intibak işini görüştüm. Onlar bu işlemin SGK tarafından yapılacağını söylüyorlar. Ben mesela lise mezunuyum, bu intibakla bana yüksekokul statüsü de verileceğini düşünmüştüm fakat sadece 1 derece verilecekmiş. Şimdi şunu anlayamıyorum o zaman. Bilindiği gibi 1.dereceye düşebilmek için yüksekokul veya fakülte mezunu olmak gerekiyor. Bu bir derece 2. derecedeki arkadaşları direk 1.dereceye düşürüyor ama ben şu an 4.derecede olduğum için 3'e düşüyorum. Şimdi ben 1.dereceye düşmek için yüksekokul ya da fakülte mi bitireceğim yine? Bir de ben 1999 mezunuyum, 2013 yılında istifa edip Valilik'e geçiş yaptım. Bu intibak beni nasıl kapsayacak? Bu konuda bilgisi olan var mı acaba?

Genç personel ile ilgili hiçbir çalışma iyileştirme göremiyoruz... Maaşımz en düşük memur maaşına yaklaştı özlük Haklarımıza gelince olanları da kaybettik rütbe sürelerimız uzadı ... acilen rütbe süreleri eski haline alınmalı yoksa emekli olmadan KD.Bcvs olamicaz... gerçekten çok mağduruz lütfen sesimizi duyun ...

Sn semavi lise mezunu olduğunuz için 1 derece alarak 1/1 düşüyorsunuz. Hayırlı olsun.

Rütbe süreleri hakkında lütfen çalışma yapılsın biz 2003 ve sonrası Mezunlar olarak büyük hak kayıplarına uğramış bulunmaktayz...

92 lise mezunu astsubayim. 2013 te yasi beklemek uzere 2/1 dereceden emekliligimi verdim. Bu intibak yasasi benide kapsiyor mu?

2003 ve sonrasına neden rutbe bekleme çalışmaları yapılmıyor

Sayın Başkanım,İntibak Yasası Resmi Gazetede yayınlandımı...Yayınlandı da benmi göremedim.Yayınlanmadıysa bir nedeni varmı...Ayrıca sürdürülen çalışmalarınız ve emekleriniz için teşekkür ediyorum.

Kanun tasarisinda cok buyuk bir hata yapilmaktadir.14ncu madde ile subayliga nasbedilen assubaylar dan hic bahsedilmemistir.109ncu made ile subaylaga nasbedilenler bir suru kademe derece zaten almislardir ve bu kanundan onlarin yararlanmamasi gerekir.ayrica sanirim hepsi birinci derece dordunden emekli olmustur ve ihtiyaclari da yoktur.Burada aslolan 14ncu madde subayliga nasbedilenler hic bir derece kademe almamislar ve meslege 10 un 1 inden baslamislardir.Meslek hayatinda da 14ncu maddeden subaliga nasbedilenlere nasil hangi cizelgeden maas verilecegi hic bilinmemis tanimlamalar al takke ver kulah hesabi maas odenmistir.(tegmen iken yuzbasi maasindan fazla aldigim gibi)ozetle hukukcularin bu duruma mudahale etmesi kanun cikmadan once zaruriyet arzetmektedir.

1975 OLAYLARINA KATILAN ,DESTEK VEREN TÜM ASSUBAY BÜYÜKLERİMİ TAKDİR VE MİNNETLE YAD EDİYORUM.
O TARİHLERDEKİ OLAYLAR NEDENİYLE BİR ÇOK MESLEKTAŞ BÜYÜĞÜMÜZÜN TSK DAN RESEN İLİŞİKLERİ KESİLMİŞ,BU HAKSIZ UYGULAMALAR GÜNÜMÜZE KADAR DEVAM ETTİRİLMİŞTİR.TSK YI KENDİ ŞİRKETİ ,DİĞERLERİNİ DE ŞİRKETİN ÇALIŞANLARI GİBİ GÖREN ZİHNİYET ,RİSKİ BİZLERE İYİLEŞTİRMELERİ KENDİLERİNE UYGULAMIŞ TSK DAKİ AİDİYET DUYGUSUNUN ZEDELENMESİNE NEDEN OLMUŞLARDIR.
2011 DEKİ REFERANDUMLA YARGIYA AÇILAN Y.A.Ş .KARARLARI NETİCESİNDE KAMU OYUNDAN GİZLEME AMACIYLA TSK DAKİ TASFİYELER 2 Lİ VE 3 LÜ KARARNAMELER LE GERÇEKLEŞTİRİLMİŞTİR.2012 TARİHİNDE ÇIKARTILAN 6191 SAYILI KANUNUN GEÇİCİ 32.MADDESİYLE YAŞ KARARLARIYLA İLİŞİĞİ KESİLEN PERSONELİN İADE-İ İTİBARLARI YAPILMIŞ,ÖZLÜK HAKLARI TESLİM EDİLMİŞTİR.KARARNAMELERLE YAPILAN TASFİYELERİ İSE MSB ''YARGI YOLU AÇIK İŞLEM'' GEREKÇESİYLE KAPSAM DIŞINDA DEĞERLENDİRMİŞTİR.2011 YILINDA KURDUĞUMUZ RE'SEN EMEKLİLER DERNEĞİ (RE-DER) BU HAKLI MÜCADELİMİZİ İADE-İ İTİBARLA SONUÇLANDIRMAK İÇİN ANKARA DA ÇALIŞMALARINA DEVAM ETMEKTEDİR.
BU MÜCADELEYE OMUZ VERMEK İSTEYEN DEĞERLİ BÜYÜKLERİMİZİ,AYNI ZULME UĞRAYAN MESLEKTAŞLARIMIZI ARAMIZDA GÖRMEK BİZLERE MORAL VE MOTİVASYON ANLAMINDA GÜÇ VERECEKTİR.
EN KALBİ DUYGULARIMLA ,SELAM VE MUHABBETLE.
Slymn Göncü
RE-DER BŞK.

Emrah Bey,
Rütbe bekleme süreleri ile ilgili bizce bilinen bir çalışma yoktur.
Saygılarımızla...