All for Joomla All for Webmasters
Salı, 07 Temmuz 2015 17:35

TEMAD Antalya İl Başkanlığı ile Röportaj

Öğeyi Oyla
(4 oy)
TEMAD Şubeleri ile gerçekleştirdiğimiz röportajların bu bölümünde TEMAD tarihinde bir ilki gerçekleştiren bir şubemizi, TEMAD Antalya İl Başkanlığını konuk edeceğiz.TEMADEVİ Projesi ile tüm teşkilatın gururla ve gıpta ile izlediği TEMAD Antalya İl Başkanlığı söyleşimizi İl Başkanı Sn. Mustafa Değirmenci İle gerçekleştirdik. Keyifli okumalar.
  • Emekli Asubaylar : Sayın Mustafa Değirmenci Başkanım. Biliyorsunuz ki; 19 Mayıs 2015 tarihinde, emekliasubaylar org. ismiyle yayın hayatına başlayan bir WEB sitesi kuruldu. Bu sitenin kuruluş amacı; tek düze bir anlayışla hareket eden, meslektaşlarımızın, sürekli olarak bir birleriyle va başkalarıyla çekişmelerini atışmalarını gösteren ve kamuoyunda; “sadece maaş artışı isteyen bir camia” olarak algılanmamıza neden olabilecek bu tür yanlış algıları ortadan kaldırmak, daha bir ayağı yere sağlam basan ve camiamızı ve mesleğimizi, içimizde; gerek sanatta, gerek ticarette, gerek siyasette gerek se akademik alanda kısaca yaşamın her alanında başarılar elde etmiş arkadaşlarımızı, bununla beraber, bütün TEMAD şubelerimizi kapsamlı bir şekilde bütün yönleriyle kamuoyuna tanıtmak, camiamıza hukuki konularda işin erbabı olan hukuçularımız sayesinde yardımcı olmak, onlara yol göstermek, gerek güncel ve gerekse geçmişte yaşanmış olsun bizimle ilgili ya da genel konularla alakalı olayları değerlendirip her türlü tartışmadan uzak, kısır çekişmelerden azade olmak kaydıyla, bunlardan faydalanmaktır. Bu meyanda, hem şahsınız hem de TEMAD Antalya Şubemizi camiamıza tanıtmak istiyoruz. Öncelikle kısaca sizi tanıyabilir miyiz?
  • ant1Mustafa Değirmenci : 1963 Ankara doğumluyum, ilk ve orta öğrenimini burada tamamlayarak 1977-1981 tarihinde Gülhane Askeri Tıp Akademisi Sağlık Astsubay Hazırlama ve sınıf okulundan mezun olduktan sonra yine aynı yerde Anestezi ve Reanimasyon A.B.D. Başkanlığında Anestezi (Narkoz) bölümünü tamamladım. Ardından Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesini bitirdim. Van, Ankara (GATA), Gelibolu, Erzurum, Bursa gibi Türkiye’nin değişik bölgelerinde mevcut, Askeri hastanelerinde görev aldım ve son görev yeri olan Bursa Asker Hastanesinden 2005 yılında emekli oldum. Antalya Kültür mah./ Kepezde ikamet etmekte olup evli iki çocuk babasıyım. Varlık nedeni olarak önemsediğim Emekli Assubaylar için ortak akılla hareket edilmesi ile fayda sağlayacak projeleri hayata geçirilmesi ayrıca camiamızın sosyal, kültürel ve ekonomik yönden gelişmesinin sağlanması, yaşam kalitesini yükseltilmesi için gayret gösterilmesi gerektiği düşüncesini taşımaktayım. Hiç şüphesiz ki vatan sevgisi ile dolu ilkeli, disiplinli, dürüst, üretken, tecrübeli olup cesaretle sorumluluk alarak TEMAD çatısı altında uzun zamandır görev yapma ayrıcalığını yaşıyorum.
  • E.A. : Şimdi de şubenizin tarihçesi ve tanıtımı konusunda bizlere neler söylersiniz? Onu dinleyelim sizden.
  • M.D. : Temad Antalya İl başkanlığı 1991 yılında kuruluşundan bugüne değişik adreslerde faaliyet göstermiştir. Uzun zaman TSK Askeri gazinosu bünyesinde kira, stopaj, elektrik,su vb. genel giderlerin olmadığı, hizmetlisi olarak garson askerler ile çayın 10 Krş olduğu , 10 m2 dernek bürosu, 30 m2 gibi lokal konsepti ile hayatını idame ettirdiği dönemler yaşanılmıştır. 2010 yılında Makul gerekçelerle TEMAD’ın TSK askeri gazinosundan tahliyesinden sonra dış ortamlarda dernek faaliyetlerinin yürütülmesi için arayışlar başlatılmıştır.
  • Bu süreci de kronolojik anlamda özetlemek gerekirse;
  • 09 Kasım 2010 TSK Askeri Gazinosundan tahliye işleminin gerçekleştirilmesi,
  • 22 Kasım 2010 Bahçelievler de Yaşar İÇİNAK’ın kıraathanesinde faaliyete başlaması,
  • 10 Mayıs 2011 Bahçelievler de Yaşar İÇİNAK’ın kıraathanesinde anlaşmazlık neticesinde 6 ay sonra tahliye edilmesi,
  • 10 Mayıs 2011 Dernek mülkiyeti olan 22 m2 Düriye Bileydi İş Hanı’na sadece dernek faaliyetlerinin yürütülmesi için taşınma işlemi gerçekleştirmesi,
  • 19 Kasım 2011 İlba iş merkezinde 70 m2 mülkiyet kiralanarak lokal hizmeti verilmeye başlanması,
  • 19 Mart 2011 Aynı iş merkezi lokalin üst katı dernek faaliyetinin yürütülmesi için kiralanması gibi dönemler yaşanılmıştır.
  • ant212 MAYIS 2012 ANTALYA İL BAŞKANLIĞI 8. OLAĞAN GENEL KURULU NETİCESİNDE GÖREV DEĞİŞİKLİĞİ YAPILARAK MUSTAFA DEĞİRMENCİ BAŞKANLIĞI DÖNEMİNİN BAŞLAMASI İLE;
  • 01 Eylül 2012 Aynı iş merkezi yan bina 400 m2 alan çok amaçlı salon olarak kiralandı.
  • 16 Kasım 2014 tarihinde önceki yönetim tarafından kiralanan iki bölüm mülkiyet sahibinin geçmişte hukuki olmayan proje tadilatının belediye meclis kararı ile uygun görülmediği için yıkım gerçekleşti. Tarafımızdan son kiralanan 400 m2 alanı lokal hizmetine dönüştürülerek bir süre idare edilmesine imkan sağlandı.
  • 01 Haziran 2013 İlba İş Merkezi’nden ilişiğimiz tamamen kesilerek dernek mülkiyeti olan 22 m2 Düriye Bileydi İşant9 Hanı’na sadece dernek faaliyetlerinin yürütülmesi için taşınma işlemi gerçekleştirilmesi ile bugünkü TEMADEVİ sürecine girilmiş olundu.
  • 01 Nisan 2015 Kalıcı ve mülkiyeti derneğimize ait olan TEMADEVİ açılış ve kokteyli gerçekleştirildi. Bu vesile ile Geçmiş dönemler görev ifa eden eski Başkanlarına ve yönetim kurulunun değerli  üyelerine gayretli ve bir o kadar özverili çalışmaları sayesinde sağladıkları katkılarından dolayı teşekkür ediyor, ebediyete intikal edenleri de rahmetle anıyorum.
  • E.A. : Şubenizin, diğer bütün şubelere örnek olabilecek önemli bir projeye imza attığını biliyoruz. TEMADEVİ projenizi camiamıza anlatmanızı rica etsek neler söylersiniz? Bu proje ile birlikte üyelerinize sunduğunuz hizmetlerin sayısında ve kalitesinde ve farklılıklar oluştu mu?
  • M.D. : Türkiye Emekli Assubaylar Derneği Antalya il Başkanlığı tüm üyelerine hizmeti kapsayan ve artan üyeant7 sayısına paralel olarak yeniden yapılanması maksadıyla 02 mayıs 2014 tarihinde 260.000.00 TL değerindeki komple bir katta 350 m2 mülkiyeti, borçsuz olarak satın almıştır. Antalya TEMAD’a yakışır bir sosyal tesisin satın alınmasında “HAYDİ HEP BİRLİKTE ELELE” sloganı ile 2013 yılında başlatılan seferberlik sadece aidat, bağışlarla ve önemli ölçüde icra edilen organizasyonlarla ciddi sonuçlar vermiştir. TEMAD Antalya il Başkanlığı, hedefini yüksek tutan ve kaynaklar yaratarak üyelerinden aldığı güç ve destekle, kararlı ve ısrarlı bir yol izlemeye çalışmaktadır. Aynı anlayışla mülkiyetin ant8kullanılabilir duruma getirilmesi için 28 Haziran 2014 tarihinde ciddi bir borçlanma bütçesi ile restorasyon çalışmaları başlatılmıştır. 18 Kasım 2014 tarihinde 5 ay 20 gün süren proje tamamlanarak taşınma işlemi gerçekleştirilmiştir. Akabinde modernizasyonu tamamen yeni olan 5 kat asansör tadilatı tamamlanarak 28 Şubat 2015 tarihinde hizmete sunulmasının ardından 01 Nisan 2015 tarihinde TEMADEVİ açılış töreni ile zorlu sürecin de sonuna gelinmiştir.
  • Şüphesiz ki tüm üyelerin ve ailelerin buluşmasına imkân sağlayacak kapasite ile merkezi konumda olması, ayrıcaant13 tamamen teknoloji donanımlı bir katta asansörlü, dernek ve sosyal hizmetin bir arada olması vb. özellikleri ile her türlü ihtiyaca cevap vermesi hedefe ulaşılan son noktadır. Başarının önemli bir ayağı da hiç bir şekilde dış çevrelerden yardım almadan tamamen mevcut yönetimin becerisi ile sorumluluk alması ve değerli toplum bireylerinin katkısı ile mucize sonuçlar vermiştir. İki dönem başkanlık dönemimde tüm yönetimlerimin bu başarıda payları yüksektir. Mülkiyetin satın alınmasında, proje tadilatında bizzat iş gücü ile katkı sağlayan arkadaşlarım aynı zamanda projenin taşeronluğunu da üstlenerek, maliyetin düşürülmesinde ciddi katkı sağlamışlardır. Bütün arkadaşlarımın haklarını asla ödeyemem. Toplumumuz adına kendilerine sonsuz şükranlarımı sunar, teşekkür ederim. Bu başarıyı sözlerle ya da yazılarla anlatmak asla mümkün değildir.

  • Aşağıda belirteceğim tadilatın gelişim süreci ve görsel olarak sunacağım 8 dakikalık. İbret belgeseli gerçeği daha net yansıtacaktır. Umarım sıkılmadan gelişim sürecini okur ve görseli seyretme zahmetine katlanırsınız...

  • MÜLKİYETİN DURUMU: Orduevi arkası Valilik yanında komple bir katta, 11 bağımsız ticari bölümü kapsayan güney-kuzey-batı cephe bütün bir kat 350 m2.dir.

  • MÜLKİYETİN KAPSAMI: 1. YÖNETİMLER BÜROSU (BAŞKAN-YÖNETİMLER-KADIN KOLLARI) 2. ÇOK AMAÇLI SALON (LOKAL-OYUN SALONU-ORGANİZASYONLAR İÇİN) 3. ÇOK AMAÇLI SALON (AİLE SALONU VE ORGANİZASYONLAR İÇİN) ADRES: Kışla mahallesi Cengiz Toytunç Cad. Gani Ay İş Hanı No: 80 Kat: 4 Muratpaşa/Antalya

  • TEMADEVİ GELİŞİM SÜRECİ:

  •  28 Haziran 2014 Proje tadilatı başlatıldı.

  •  03 Temmuz 2014 28 adet pencerenin eski kasa malzemeleri sökülerek yeni altı mermerli pvc pencerelerin montajı yapıldı.

  • 23 Temmuz 2014 Yer zeminin kaldırılması ve tahliyesi yapıldı.

  • 04 Ağustos 2014 Komple elektrik tesisatı montajı başlatıldı.

  • 07 ağustos 2014 Komple WC ve mutfak lavaboların sıhhi tesisatı montajı yapıldı.

  • 02 Eylül 2014 Üst kat çatı katı izolasyon uygulaması yapıldı.

  • 02 Eylül 2014 Kaba sıva ve alçı boya tadilatı başlatıldı.

  •  20 Eylül 2014 Telefon santrali (6 hatlı), kablolu, kablosuz internet hatları, güvenlik için kamera sistem hattı (4 adet), harekete duyarlı sensörler, ses sistemi için hatlar (7 hat), projeksiyon cihazı kablo hattı alt yapı montajları yapıldı.

  • 26 Eylül 2014 Tüm zemin bölümü şap dökülmesi işlemi tamamlandı.

  • 29 Eylül 2014 Tüm zemin seramik, lavabolar ve mutfağın duvar seramik işlemleri tamamlandı.

  • 24 Ekim 2014 Dış cephe yalıtım ve boya uygulamaları yapıldı.

  • 01 Kasım 2014 Mevcut özelliğini yitirmiş havalandırma sökülerek yeni havalandırma ve aydınlatma uygulaması yapıldı.

  • 04 Kasım 2014 5 adet kapı doğramaları montajı yapıldı.

  • 04 Kasım 2014 Merdivenlerin eski demir korkulukları sökülerek yeni 304 krom çelik korkulukları yapıldı.

  • 06 Kasım 2014 Tadilat sonucunda tüm temizlik işleri yapıldı.

  • 08 Kasım 2014 WC’lerin kapıları ve tavan PVC uygulamaları tamamlandı.

  • 15 Kasım 2014 Kaba sıva , alçı sıva, kartonpiyer işlemi tamamlandı.

  • 18 Kasım 2014 Dernek faaliyetini yürütmek üzere yeni binaya taşınma işlemi tamamlandı.

  • 20 Kasım 2014 6 hat kapasiteli Karel telefon santrali kuruldu.

  • 21 Kasım 2014 Pronet güvenlik ve alarm sistemleri montajı yapıldı.

  • 22 Kasım 2014 Mutfak tezgahları ve davlumbaz montajı yapıldı.

  • 24 Kasım 2014 Demirbaş masa ve sandalyelerin boya ve tadilat işleri yapıldı.

  • 06 Aralık 2014 Güvenlik kameraları ( 4 adet) montajı yapıldı.

  • 10 Aralık 2014 Ahşap dolaplar, kürsü, sahne platformu, vb. Malzemelerin montajları yapıldı.

  • 12 Aralık 2014 Ses sistemleri (7 adet) montajı yapıldı.

  • 22 Aralık 2014 Anagayrimenkulün mevcut gayrifaal asansörün modernizasyonu için ANKE asansör ile sözleşme yapıldı.

  • 03 Ocak 2015 5 adet TV için merkezi sistem Türksat uydu ve sınırsız internet bağlantısı yapıldı.

  • 29 Ocak 2015 Anagayrimenkulün anke asansör montaj işlemi başlatıldı.

  • 15 Şubat 2015 WC’lerin önü ve merdiven korkulukları arası cam tuğla montajı yapıldı.

  • 20 Şubat 2015 Ana bina giriş bölümüne TEMAD tabelası montajı yapıldı.

  • 29 Şubat 2015 Anagayrimenkulün anke asansör montajı tamamlandı.

  • 05 Mart 2015 Salonlar arasına katlanır cam montajı yapıldı. temadevi

    VİDEOYU İZLEMEK İÇİN RESME TIKLAYINIZ
  • E.A. : Bu projenize rağmen, hala üye olmamakta ısrar eden ne kadar meslektaşımız vardır ve karşılaştığınızda “neden hala üye olmadıkları” konusunda size hangi gerekçeleri sunuyorlar?
  • M.D.  : TEMADEVİ projesine ilaveten boş durmadık, gündemi takip ederek ihtiyaçların yerinde tespit edilmesi ile 5 ayrı özel hastane grubu ile indirimli anlaşmalar sağladık.
  • Çocuklarımızın geleceği için yeni dönemde ihtiyacı olan kolej statüsünde özel öğrenim kurumu ile anlaşma sağlandı.
  • Yine Antalya’da alt yapısı yeni olan doğal gaz sistemleri için anlaşmalar sağlanmıştır.
  • İlaveten bizler derneğimizde kaydı bulunan tüm üyelere ulaşmaya, akabinde yeni kayıtları ile üyeler kazanarak kurumsal anlayış içerisinde bütünlük sağlamaya özen gösterdik.
  • Yönetimler olarak her zaman güler yüzlü ve samimi hizmet vermeye çalışıyoruz. Ayrıca hiç kimse ile kırgınlığımız olmadı. cesaretle risk aldık, bugünkü maliyeti 500.000.00tl geçen Duran Varlık bütçesi ile ortaya bir eser sunulmasına yönetimler olarak katkı sağladık. Buna rağmen “meslektaşlarımızın çekinceleri var mı?” diye sorarsanız, “münferit de olsa tabi ki var” derim.
  • Sebepleri yorumlamak gerekirse eğer, ekonomik tatminsizlik, kişiler arası geçimsizlik, kırgınlık, beklentilerinin yüksek olması, hemen yerine getirilmesi şartı gibi vb. gerekçeler. Hatta “TEMAD BANA NE VERECEK” cümlesini kuranlar bile mevcut maalesef...
  • Üyelerimiz bazı konularda haklı olabilirler ama göz ardı ettikleri önemli bir husus var. Yönetimler olarak aynı ortak kaderi paylaştığımızı bilmelerine rağmen, sihirli bir değneğimiz olduğunu düşünme gafleti içerisinde olanlar da var. Bu bağlamda ifade etmek isterim ki; yönetimler özverili bir şekilde yürüttüğü bu kutsal görevi yerine getirirlerken ailesinden ve sosyal hayatın içinden uzaklaştığı, göreve gidiş ve gelişlerinde toplu taşıma araçları kullandıkları, ilaveten bir de üzerine maddi katkı verdikleri belki bilinmemekte veya bilindiği halde göz ardı etme bencilliği gösterilmektedir. “Yönetimlerin maaş aldıklarını” üstelik “şahsi kar sağladıklarını” düşünenler bile olduğunu biliyorum ne yazık ki.
  • E.A : Gerek devlet kurumları gerekse diğer STK’larla ilişkileriniz nasıldır?
  • M.D. : STK, devlet kurumları ve siyasi kadrolar olarak bugüne kadar sayısız ziyaretlerimiz ve ziyaretçilerimiz oldu. Bu güne kadar tam kadro yönetimler olarak ziyaret/ziyaretçi programlarını, planlı ve temsil kabiliyeti yüksek düzeyde yürütmeye özen gösterdik. Bugün artık TEMADEVİ projesi ile geçmiş dönemlere göre toplum itibarının yükselmesi düzeyinde önemli ölçüde yol aldığımız ortadadır. Son zamanlarda yoğun bir şekilde yapılan ziyaretlerde, başarı öyküsünü gören ve dinleyenler hayranlıklarını gizlemeden açıkça ifade ediyor ve dış çevrelerde söylemleri dalgalanarak genişliyor ve yerini buluyor. Tabi ki gelinen son noktada bu yüksek ve kaliteli itibar, derneğimizi ve bizleri mutlu kılmaktadır.
  • E.A. : Diğer şubelere nazaran üye sayısı oldukça yüksek bir şubesiniz. Üye sayınızın fazla olması ile derneğe gelip gitme oranı konusunda bir şeyler söyler misiniz? Yani üyeleriniz şubenize sadece aidat vermeden vermeye mi uğrarlar, yoksa başka zamanlarda şubeyi ziyaret etme konusunda nasıl bir faaliyetleri söz konusudur?
  • M.D. : Antalya İl Başkanlığı 1991 yılında kuruluşundan bu güne kadar üye sayısını her zaman yükseltmek için sağlıklı çalışmalar yürütmüştür. Kuruluşunun 21. yılında yani mayıs 2012 yılında bizler göreve geldiğimizde dernek kayıtları incelendiğinde toplam üye sayısı 1746 idi. Bugün bu sayı 2250’ye ulaşmıştır. Yani üye sayısı anlamında son üç yılda 500 civarında, üye kaydı başarısı sağlanmıştır.
  • Son dönem performansa göre 24 yılın sonunda üye sayısının en az toplamda 4000 civarında olması gerektiği matematiği ortadadır. (Antalya’da yaşayan meslektaşlarımızın sayısı 9000-10000 civarında olduğu bilinmektedir) İlaveten bununla yetinmeyip, geçmiş tarihlerde kayıt olup da, üyeler içinde kırgın, küskün, herhangi bir sebeple uzaklaşan vb. pasif olan üyeleri de kazanmayı görev saydık. Bunun içinde ekonomik tarifeleri ile cömertçe mesaj sistemi (Doğum günlerinde hatırlandıkları otomatik mesaj dahil) sosyal medya ve WEB sayfalarımızı standart olarak bütün kayıtlı üyelerimizde kullanmaya özen gösterdik. Alanı genişleterek tüm üyeler dâhil; anne, baba, eş ve çocukları hatta torunlarının iyi ve kötü gününde, ihtiyaç halinde hep yanlarında imkân dâhilinde bulunmaya çalıştık. Bu standartlık ve adalet anlayışı ile geçmişte ihraç edilmiş (pasif) 712 üyenin yarısı oranının tekrar aktif olmasını sağladık. Bu da geçmiş yıllara dönük borçların tahsil edilmesi ile derneğe ciddi anlamda maddi ve manevi katkı da sağlamış oldu.
  • Sorunuza cevabı ise 3 kategori de verebiliriz.
  • 1. Senede bir defa derneğini ziyaret eden grup: Bu üyelerin sayısı önemli ölçüde yüksek olup sahsına ve derneğine olan sorumluluk bilinci ve davranışı gösterenlerdir. Bu üyeler geçmiş dönemlerde yetersiz mevcut ortamlardan kaynaklanan, bu durumun alışkanlık kazandırdığı kişilerdir. Üye aidatlarını ve başlatılan seferberlik ile bağış katkılarını muntazam öderler. Üye yükümlülüklerini eksiksiz yerine getiren ve karşılık beklentisi olmayan saygınlık özelliği gösterirler.
  • 2. Lokal alışkanlıkları olduğu için derneği ziyaret eden grup: Sayısı ortalama ve değişken grup olarak 80 kişi civarındadır. Bu grup da içinde ikiye ayrılır. Bir grup üyeler üye aidatlarını duruma göre değerlendirirler. Bağış anlamında katkı sağlamaya imtina gösterirler, kolay beğenmezler, hizmet olarak da her şeyi mükemmel isteyen grupdur. Diğer grup ise; toplam bu grubun liderleridir. Örnek davranış sergilerler. Diğerlerinin de buna uyum göstermesi için beyhude çaba gösterirler.
  • 3. Aile olarak derneği ziyaret eden grup: Bu sayı son zamanlarda artış göstermesiyle birlikte birinci grup özelliği yakın davranış sergilerler. Buna karşılık mevcut TEMADEVİ aile bölümünde kendileri için uygun ortamın yaratılmasını isterler. Bir ve üçüncü grup aynı anlayış ile ortak özellik gösterip ikinci grup üyelerin sergiledikleri davranışlardan hiç haz etmedikleri gibi onay da vermezler. Tabi ki bu görüş ikinci grup içinde karşıt görüş olarak geçerlidir.
  • Faaliyetler konusunda ise; bir takım eksikliklerimizi tamamladıktan sonra iki ayrı çok amaçlı salonlarımızda 150 kişilik müzikli yemekli eğlenceler, hanımlar çay günü, konferans ve çok amaçlı toplantı organizasyonlarının yapılacağı, TV, internet, kütüphane ortamın mevcut olduğu dernek faaliyetlerinin bir arada yürütüldüğü bir özelliğe sahip olacaktır.
  • Evet; kısaca Antalya üye profilini faaliyetlerimizi bu başlıklar şeklinde adlandırabiliriz. Tabi ki yönetimler olarak mevcut bütün üyelerimiz görüşlerini ve isteklerini alıp, davranış biçimleri ile değişkenlik gösteren toplumun tamamının özelliklerini yaşatmak, bütün olmak için standart kurum anlayışı ile adaletli bir yol izlemekteyiz. Bizler için her biri değerlidir ve kıymetsiz olanı yoktur. Ne zaman ki yönetimler olarak adalet dağıtımında yetersizlik yaşarız, işte o zaman biz görevde kalmak için de ısrar etmeyiz.
  • E.A. : Bazı şubelerimizde Kadın Kolu teşkilatlanması da var. Sizin bu konudaki durumunuz nedir? Kadın Kolunuz var mı faaliyetleri nelerdir?
  • ant4M.D. : TEMAD Antalya İl Başkanlığı Kadın Kolları Başkanlığı görevi değerli emekli denizci meslektaşımızın kıymetli ve bir o kadar değerli eşi Sn. Nural Özkan tarafından 11 yıldır kesintisiz yürütülmektedir. Kendisini burada ifade etmek anlamında derneğimize sağladıkları katkıların ortaya konulması daha doğru olacaktır. Sadece son üç yılda TEMADEVİ olarak adlandırdığımız proje bütçesine katkısı 1/5 oranındadır. Sosyal, kültürel organizasyonlar, sosyal sorumluluk projeleri vb. Faaliyetler, planlı olarak, Kadın kolları tarafından yürütülmektedir. Bunlar; yardıma muhtaç ve ihtiyaç sahibi kişilerin burslu okutulması, eksiksiz ihtiyaçları tamamlanarak evlendirme işlemlerinin yapılması, engelli ihtiyaç sahiplerine engelli arabalar hediye edilmesi vb faaliyetler olarak adlandırılabilir. Yönetim ve ekip arkadaşlarıyla uyumu, azmi, çalışkan ve dürüstlüğü ile tabanında sevgisine mazhar olmuş artı bir değer olan Sn. Nural Özkan’a her ne kadar geç kalınmış, yetmez ise de Yönetim Kurulu Kararı ile TEMADEVİ Aile Salonuna isim hakkının verilmesi ile kendisi camiamızca onurlandırılmıştır.
  • E.A. : Son olarak TEMAD ve Asubay toplumuna yönelik bir mesajınız var mı?
  • M.D. : Bilgi çağı toplumunun seviyesini yakalayan orta yaş grubu, tahsil düzeyi yüksek, donanımlı yöneticilerin sayısının artması ile toplumumuza yakışacak olan itibarlı bir geleceği yakalamanın onurunu hep birlikte yaşıyor ve yaşatmayı kutsal bir görev sayıyoruz. Topluma inanç ve güvenle cesaretle sorumluluk almanın zor olmadığı bu ortamda, bizler şuna inanıyoruz ki; olumsuz iç ve dış etkenlere karşı başarı bizden korkacaktır. Sadece ilkeli ve kaliteli hizmet anlayışı meslektaşlarımızın ilgi ve algısını önemli ölçüde revize edecektir. Gün gelecek her fani gibi meslektaşlarımız da bir gün TEMAD’ın kurumsal kimliğini benimseyip içerisinde yer almaları ile sorumlulukları paylaşacaklarına inancım tamdır.
  • Son olarak sizlerin de toplum yönetiminlerine kurumsal anlayış ile katkı sağlayacağınızdan şüphem yoktur. Bu anlamda emekliasubaylar.org olarak yayın hayatınızda başarılar diler, emeği geçenlerin hepsine teşekkür ederim. Saygılarımla.
  • E.A. : Sayın Başkanım, zaman ayırıp samimiyetle ve değer vererek sorularımızı cevapladığınız için biz de, emekliasubaylar.org site yönetimi ve bütün camiamız adına size, yönetim kurulunuza ve TEMAD Antalya Ailesi’ne teşekkür eder, size ve tüm üyelerinize ayrıca Antalya’da yaşamakta olan bütün meslektaşlarımıza ve ailelerine sağlık, huzur ve mutluklularla birlikte, çalışmalarınızda başarılar dileriz.
Röportajı gerçekleştiren: Tayyar YILDIRIM

FOTO GALERİ

Ek Bilgi

  • Facebook Yorum:
    Share on Myspace
Okunma 5039 defa

Yorumlar   

0 #1 Oğuzhan DEMİRTAŞ 15-07-2015 17:45
Temad Antalya'yı tarif etmek için sanırım en güzel kelime "fedakarlık" olmalı. Kısa süre de olsa aralarında bulunmaktan büyük bir mutluluk ve gurur duyduğum bu ekip zaman içerisinde bana zaman ve mekan kavramlarının idealler için nasılda feda edilebileceğini gösterdi.
Bizler ne yazık ki bu yolculukta onların hızına yetişemedik.
Kendilerine bir kez daha bu vesile ile şükranlarımı sunuyorum.
Alıntı

Yorum ekle


Güvenlik kodu
Yenile